Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Serra?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Serra

Gerenciar o fluxo de vendedores e estoquistas em uma loja de tintas exige precisão, especialmente em polos comerciais movimentados como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro. Embora a rotina pareça previsível, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o empresário de Serra a riscos jurídicos severos. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras prevalece na Justiça. Aquela anotação manual simplista acaba se tornando um pesadelo burocrático na hora de fechar a folha, podendo gerar multas administrativas e passivos trabalhistas evitáveis para os lojistas serranos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de tintas de Serra

Imagine um vendedor de tintas em Serra com salário de R$ 2.200,00 que alega ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. O cálculo é direto: dividimos o salário por 220 horas para achar o valor da hora de R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 330,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse montante sobe para aproximadamente R$ 450,00 mensais. Em um processo de dois anos, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 10.800,00 por funcionário, sem contar juros e honorários advocatícios.

Por que lojas de tintas em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.