Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em São José dos Campos

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de tintas exige atenção constante, especialmente quando a rotina parece simples no papel, mas se torna um caos administrativo no fechamento do mês. Muitos empresários joseenses, com unidades no Jardim Aquarius ou no Centro, acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de controle eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, gerando multas pesadas que comprometem o lucro das vendas de latas e solventes.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de tintas de São José dos Campos

Imagine um vendedor de loja de tintas em São José dos Campos com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao atendimento de pintores no final do expediente, e a loja não tiver o ponto eletrônico, o juiz pode aceitar a versão do funcionário. O cálculo de 22 horas extras mensais (R$ 10,00 por hora normal + 50% de adicional = R$ 15,00/hora) resulta em R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 12.000,00 de prejuízo por um único colaborador.

Por que lojas de tintas em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.