Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Salvador

Gerenciar uma loja de tintas na movimentada Pituba ou no Itaigara exige foco total no atendimento, mas a negligência com o registro de jornada é um erro fatal para o caixa. Muitos empresários soteropolitanos acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h com uma hora de almoço, é autossuficiente e dispensa o controle rigoroso. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem a prova documental do ponto eletrônico, a palavra do funcionário ganha presunção de veracidade na Justiça. O que parece uma burocracia chata no fechamento do mês acaba se transformando em uma vulnerabilidade jurídica perigosa para o comércio de tintas local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de tintas de Salvador

Considere um vendedor de tintas em Salvador com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e a loja não possuir o registro eletrônico para contestar, o custo será alto. O cálculo de 30 minutos extras diários soma 11 horas mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um ano, apenas essa diferença de intervalo gera uma dívida de R$ 1.799,16, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Multiplique isso por três funcionários e o prejuízo supera R$ 6.000,00 por um controle que custaria pouco para ser implementado.

Por que lojas de tintas em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.