Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Rio Branco

Gerenciar uma loja de tintas no Centro ou no bairro Bosque exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes extrapolam o horário atendendo pintores e reformadores de última hora. Embora pareça fácil anotar as entradas e saídas em uma folha manual, o descumprimento da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST coloca o empresário de Rio Branco em risco jurídico severo. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo que qualquer alegação de hora extra do funcionário é verdadeira, o que pode gerar passivos trabalhistas capazes de comprometer o fluxo de caixa do negócio rio-branquense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de tintas de Rio Branco

Imagine um vendedor de tintas em Rio Branco com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia de segunda a sexta, totalizando 22 horas mensais sem registro, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Em um único mês, isso soma R$ 330,00. Projetando esse erro por dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua loja terá que pagar esse montante integralmente, além de multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que lojas de tintas em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.