Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Porto Alegre

Gerenciar uma loja de tintas exige atenção constante ao estoque e ao atendimento, mas muitos empresários porto-alegrenses acabam negligenciando o registro de jornada. A rotina de um vendedor em bairros como o Moinhos de Vento parece previsível, com entrada às 9h e saída às 18h, porém a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma essa simplicidade em um risco jurídico enorme. Sem a marcação correta, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a carga de prova é invertida pela Súmula 338 do TST, presumindo-se verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário caso o registro não seja apresentado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de tintas de Porto Alegre

Considere um vendedor de tintas em Porto Alegre com salário base de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Multiplicando 22 horas por R$ 15,00, temos R$ 330,00 mensais. Em um processo de 2 anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de controle documental.

Por que lojas de tintas em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.