Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Porto Alegre

Gerenciar uma loja de tintas exige atenção constante ao estoque e ao atendimento, mas muitos empresários porto-alegrenses acabam negligenciando o registro de jornada. A rotina de um vendedor em bairros como o Moinhos de Vento parece previsível, com entrada às 9h e saída às 18h, porém a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma essa simplicidade em um risco jurídico enorme. Sem a marcação correta, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a carga de prova é invertida pela Súmula 338 do TST, presumindo-se verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário caso o registro não seja apresentado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de tintas de Porto Alegre

Considere um vendedor de tintas em Porto Alegre com salário base de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem receber, e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Multiplicando 22 horas por R$ 15,00, temos R$ 330,00 mensais. Em um processo de 2 anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de controle documental.

Por que lojas de tintas em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.