Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Joinville

Manter a conformidade trabalhista em uma loja de tintas exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no balcão aumenta e o controle de jornada acaba ficando em segundo plano. Muitos empresários joinvilenses, com unidades no Centro ou no bairro América, acreditam que o horário fixo de entrada e saída é suficiente, mas a falta de um registro eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para multas pesadas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fiel, a palavra do vendedor sobre horas extras prevalece na justiça, transformando a rotina administrativa em um pesadelo financeiro evitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de tintas de Joinville

Imagine um vendedor de tintas em Joinville com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça apenas 1 hora extra diária não paga, o cálculo acumula rapidamente. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de juros e honorários advocatícios, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 15.000,00 por funcionário, um rombo significativo no caixa de qualquer loja de tintas da região.

Por que lojas de tintas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.