Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Cuiabá

Gerenciar uma loja de tintas no Bosque da Saúde ou no Centro exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes estendem o atendimento para garantir uma comissão. O problema é que anotar horários de entrada e saída manualmente gera uma insegurança jurídica enorme para o empresário cuiabano. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a única forma segura de comprovar a jornada real. Sem isso, em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fidedigno, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade, complicando o fechamento do mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de tintas de Cuiabá

Imagine um vendedor de tintas em Cuiabá com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, e a loja não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.200,00 por 220 horas, temos R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 mensais. Projetando isso em um contrato de 2 anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa conta para mais de R$ 11.000,00 por um único funcionário.

Por que lojas de tintas em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.