Pra lojas de tintas em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Caucaia

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de tintas exige precisão, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque consome o tempo do empresário. Manter o registro de jornada apenas no papel ou confiar na memória é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Em bairros movimentados como o Centro ou o Tabapuá, em Caucaia, o vaivém de clientes pode fazer com que o intervalo de almoço ou as horas extras de um caucaiense passem despercebidos. De acordo com a Súmula 338 do TST, sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas que sufocam o caixa da empresa.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de tintas de Caucaia

Imagine um vendedor de tintas em Caucaia com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o custo é alto. O cálculo considera 1 hora extra diária pelo intervalo suprimido. Com o adicional de 50%, essa hora vale R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.598,32 por funcionário, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 5.000,00 rapidamente.

Por que lojas de tintas em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.

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Perguntas frequentes

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