Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Caucaia
Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de tintas exige precisão, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque consome o tempo do empresário. Manter o registro de jornada apenas no papel ou confiar na memória é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Em bairros movimentados como o Centro ou o Tabapuá, em Caucaia, o vaivém de clientes pode fazer com que o intervalo de almoço ou as horas extras de um caucaiense passem despercebidos. De acordo com a Súmula 338 do TST, sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas que sufocam o caixa da empresa.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em loja de tintas de Caucaia
Imagine um vendedor de tintas em Caucaia com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o custo é alto. O cálculo considera 1 hora extra diária pelo intervalo suprimido. Com o adicional de 50%, essa hora vale R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 299,86. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.598,32 por funcionário, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 5.000,00 rapidamente.
Por que lojas de tintas em Caucaia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.
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