Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de tintas em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende lojas de tintas em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de tintas em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em loja de tintas em Campo Grande

Gerenciar uma loja de tintas exige agilidade, mas a gestão manual da jornada dos vendedores costuma ser um gargalo perigoso. Muitos empresários campo-grandenses, especialmente em regiões movimentadas como o Jardim dos Estados ou o Centro, acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor tecnológico. No entanto, a Portaria 671/2021 exige registros precisos, e a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente abre brechas para processos trabalhistas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de tintas de Campo Grande

Imagine um vendedor de tintas em Campo Grande com salário de R$ 2.200,00. Se ele alega na justiça que trabalhava 20 minutos extras por dia devido ao fechamento de caixa ou atendimento de última hora, e a loja não possui registro eletrônico válido, o cálculo é implacável. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% custa R$ 15,00. Em um mês, esses 20 minutos diários somam cerca de 7 horas extras, totalizando R$ 105,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, essa pequena falha de controle pode custar mais de R$ 9.000,00 por funcionário, fora multas administrativas e honorários.

Por que lojas de tintas em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.