Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Serra?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Serra

Gerenciar uma loja de roupas em polos comerciais como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes estendem o horário em datas sazonais. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma a rotina administrativa em um pesadelo jurídico para os lojistas serranos. Sem registros fidedignos, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que é impossível sem um sistema digital seguro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de roupas de Serra

Considere um vendedor de uma loja de roupas em Serra com salário base de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo gera um passivo perigoso. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.472,40. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS de 8%, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 2.100,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que poderiam ser evitados com o uso da tecnologia correta.

Por que lojas de roupas em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.