Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Santos?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Santos

Gerenciar o fluxo de vendedores no Gonzaga ou no Boqueirão exige mais do que apenas confiança, pois a falta de um registro fiel pode custar caro para o lojista santista. Embora a rotina pareça previsível com a entrada às 9h e saída às 18h, o controle manual costuma gerar furos que a fiscalização e a Justiça do Trabalho não perdoam. Com base na Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a única forma segura de evitar a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, que presume verdadeiras as alegações do funcionário caso a loja de roupas não apresente registros válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de roupas de Santos

Imagine um vendedor de uma loja no Centro de Santos que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, o lojista terá dificuldades em provar o contrário. O cálculo de 30 minutos diários de intervalo suprimido gera o pagamento dessa meia hora com adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, isso representa 11 horas extras. Considerando o valor da hora de R$ 9,09 mais o adicional, o custo mensal extra seria de aproximadamente R$ 150,00 por funcionário. Em dois anos de contrato, esse erro invisível acumula uma dívida de R$ 3.600,00, sem contar reflexos em férias e 13º salário.

Por que lojas de roupas em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.