Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Rio Branco

Gerenciar uma loja de roupas no Centro ou no bairro do Bosque exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês vira um pesadelo de anotações manuais. Muitos empresários rio-branquenses acreditam que, por terem poucos vendedores com horários fixos, o controle de ponto eletrônico é um gasto desnecessário. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a falta de um registro fiel abre brechas perigosas. Sem o comprovante digital, a palavra do lojista perde força diante da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira pela justiça do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de roupas de Rio Branco

Imagine um vendedor em Rio Branco com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia de segunda a sábado por falta de controle de ponto, o cálculo pesa rápido. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 25 dias trabalhados, são R$ 306,75 apenas de principal. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 3.681,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa conta para mais de R$ 5.000,00 por funcionário. Sem o registro eletrônico adequado, o lojista dificilmente conseguirá provar que esse tempo extra nunca existiu.

Por que lojas de roupas em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.