Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de roupas no Centro de Porto Velho exige mais do que confiança na palavra; exige segurança jurídica. Muitos lojistas porto-velhenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o controle de ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não fazia o intervalo no bairro Embratel, é o empresário quem deve provar o contrário. O que parece uma burocracia chata na hora de fechar o mês é, na verdade, a única barreira contra processos trabalhistas caros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de roupas de Porto Velho

Imagine um vendedor de uma loja de roupas em Porto Velho com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o custo será alto. O cálculo de 30 minutos extras diários (com adicional de 50%) resulta em aproximadamente R$ 11,25 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 247,50. Projetando um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 5.940,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e juros, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um erro simples de controle.

Por que lojas de roupas em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.