Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Petrolina

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de roupas no Centro de Petrolina exige mais do que apenas anotar horários em um papel ou confiar na memória. Muitos lojistas petrolinenses acreditam que, por terem equipes pequenas, o controle de ponto eletrônico é um gasto desnecessário, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST mostram o contrário. A dificuldade de fechar o mês e calcular horas extras de quem atende clientes na Areia Branca após o expediente gera uma vulnerabilidade jurídica enorme. Sem um registro fidedigno, a justiça inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de roupas de Petrolina

Imagine um vendedor com salário de R$ 1.800,00 que afirma trabalhar 1 hora extra por dia sem registro. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 8,18 (1.800 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, o custo apenas de horas extras seria de R$ 270,00. Se o lojista de Petrolina não tiver o ponto eletrônico para provar o horário real, em um processo de dois anos, essa dívida acumulada, somada aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar R$ 9.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de roupas em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.