Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Palmas
Gerenciar uma loja de roupas no Plano Diretor ou em polos comerciais como Taquaralto exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes ultrapassa o horário comercial básico. O controle manual em cadernos ou planilhas costuma gerar erros na apuração de horas extras e intervalos de almoço, tornando o fechamento do mês um verdadeiro pesadelo para os empresários palmenses. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o lojista fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em caso de processo, a palavra do funcionário sobre horários excedentes ganha presunção de veracidade se a empresa não apresentar registros fidedignos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em loja de roupas de Palmas
Considere um vendedor de uma loja de roupas em Palmas com salário de R$ 2.200,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido ao movimento no fechamento da loja e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Com um valor de hora normal de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 mensais apenas de principal. Ao somar Reflexos em DSR, 13º salário, férias e FGTS sobre um período de dois anos, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.
Por que lojas de roupas em Palmas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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