Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Joinville

Gerenciar uma loja de roupas no Centro ou no bairro América exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, pois o fluxo intenso de clientes em Joinville muitas vezes faz o horário de almoço ser flexibilizado ou a saída atrasar alguns minutos. Embora pareça simples anotar tudo no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o lojista a multas administrativas pesadas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho catarinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de roupas de Joinville

Considere um vendedor em Joinville com salário base de R$ 2.000,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido ao fechamento de caixa na loja de roupas, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será severo. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra fica em R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao projetar esse passivo para os últimos 5 anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 17.991,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um controle negligenciado em uma dívida capaz de comprometer o capital de giro do seu negócio.

Por que lojas de roupas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.