Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Joinville

Gerenciar uma loja de roupas no Centro ou no bairro América exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, pois o fluxo intenso de clientes em Joinville muitas vezes faz o horário de almoço ser flexibilizado ou a saída atrasar alguns minutos. Embora pareça simples anotar tudo no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o lojista a multas administrativas pesadas. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho catarinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de roupas de Joinville

Considere um vendedor em Joinville com salário base de R$ 2.000,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido ao fechamento de caixa na loja de roupas, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será severo. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra fica em R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao projetar esse passivo para os últimos 5 anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 17.991,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, transformando um controle negligenciado em uma dívida capaz de comprometer o capital de giro do seu negócio.

Por que lojas de roupas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.