Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Fortaleza

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de roupas na Aldeota ou no Centro de Fortaleza exige mais do que apenas confiança mútua. A rotina de quem abre às 9h e fecha às 18h parece fácil de controlar, mas a informalidade no registro de jornada é o maior gatilho para processos trabalhistas no Ceará. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o lojista fortalezense não apresenta cartões de ponto idôneos, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Essa falta de controle transforma pequenos atrasos ou intervalos de almoço mal registrados em um passivo financeiro invisível que compromete o lucro da temporada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de roupas de Fortaleza

Imagine um vendedor de uma loja de roupas em Fortaleza com salário base de R$ 1.800,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 8,18. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27 ao caixa. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 mensais. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um prejuízo que poderia ser evitado com um sistema de ponto simples.

Por que lojas de roupas em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.