Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Caucaia

Gerenciar uma loja de roupas exige foco total no atendimento e nas vendas, mas a organização administrativa costuma ser o calo dos empresários caucaienses. No agito do Centro de Caucaia ou nas vitrines do Tabapuá, é comum o vendedor cumprir o horário padrão das 9h às 18h, porém, sem um registro fiel, o controle de jornada vira uma dor de cabeça no fim do mês. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, exigindo precisão que o papel nem sempre entrega. Ignorar o ponto eletrônico expõe o lojista a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação do funcionário em verdade presumida perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de roupas de Caucaia

Imagine um vendedor de loja de roupas em Caucaia com salário de R$ 1.600,00. Sem controle eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 7,27 (1.600 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.308,00. Adicionando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 1.850,00 por funcionário. Multiplique isso por uma equipe de cinco vendedores e o risco financeiro ultrapassa R$ 9.000,00 apenas em verbas principais, sem contar multas administrativas.

Por que lojas de roupas em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.