Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Belém?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Belém

Gerenciar o fluxo de vendedores entre as araras e o provador exige foco total nas vendas, mas negligenciar o registro diário da jornada é um erro estratégico perigoso para lojistas de Nazaré e do Umarizal. Embora o horário comercial pareça previsível, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas documentais robustas, a justiça presume como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário, transformando a rotina simplificada de fechamento de mês em um passivo trabalhista silencioso que compromete o lucro da sua loja de roupas no mercado belenense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de roupas de Belém

Considere um vendedor de uma loja de roupas em Belém com salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo será fatal para o caixa. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra sobe de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao projetar esse valor retroativo por dois anos de contrato, o lojista enfrentará uma dívida de R$ 7.196,64 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, evidenciando que o custo da informalidade supera qualquer investimento em tecnologia.

Por que lojas de roupas em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.