Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Aracaju

Gerenciar uma loja de roupas no Centro ou no Shopping Jardins exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade das anotações manuais. Muitos lojistas aracajuanos acreditam que o horário fixo dos vendedores dispensa um rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 exige precisão para evitar passivos ocultos. A informalidade no registro de entrada e saída transforma o controle de jornada em um pesadelo administrativo, deixando o empresário vulnerável a multas pesadas e processos onde, conforme a Súmula 338 do TST, a falta de cartões de ponto inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de roupas de Aracaju

Imagine um vendedor em Aracaju com salário de R$ 2.000,00 que alega ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro eletrônico. Sem o comprovante da Portaria 671, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo funcionário. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 13,63. Em um único ano, 220 horas extras não comprovadas somam R$ 2.998,60. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa R$ 4.000,00 por funcionário. Para uma pequena loja de roupas com 5 vendedores, o risco financeiro acumulado supera R$ 20.000,00 apenas em horas extras não documentadas.

Por que lojas de roupas em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.