Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de roupas em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende lojas de roupas em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de roupas em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em loja de roupas em Aracaju

Gerenciar uma loja de roupas no Centro ou no Shopping Jardins exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a fragilidade das anotações manuais. Muitos lojistas aracajuanos acreditam que o horário fixo dos vendedores dispensa um rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 exige precisão para evitar passivos ocultos. A informalidade no registro de entrada e saída transforma o controle de jornada em um pesadelo administrativo, deixando o empresário vulnerável a multas pesadas e processos onde, conforme a Súmula 338 do TST, a falta de cartões de ponto inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de roupas de Aracaju

Imagine um vendedor em Aracaju com salário de R$ 2.000,00 que alega ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro eletrônico. Sem o comprovante da Portaria 671, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo funcionário. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 13,63. Em um único ano, 220 horas extras não comprovadas somam R$ 2.998,60. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa R$ 4.000,00 por funcionário. Para uma pequena loja de roupas com 5 vendedores, o risco financeiro acumulado supera R$ 20.000,00 apenas em horas extras não documentadas.

Por que lojas de roupas em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.