Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Vitória

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como a Praia do Canto ou o Centro de Vitória exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. Muitos empresários do setor de móveis acreditam que o horário padrão das 9h às 18h é autossuficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo vendedor se torne uma verdade presumida na justiça, gerando passivos financeiros que sufocam o fluxo de caixa das lojas de móveis vitorienses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de móveis de Vitória

Imagine um vendedor de uma loja em Jardim Camburi com salário base de R$ 2.400,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Considerando o valor da hora de R$ 10,90 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, são 11 horas extras mensais totalizando R$ 179,85. Ao projetar isso em um processo de dois anos, somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que elevam drasticamente o custo final para o lojista.

Por que lojas de móveis em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.