Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Teresina

Gerenciar uma loja de móveis no Centro ou no bairro Jóquei exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes ultrapassam o horário comercial montando orçamentos ou finalizando vendas complexas. O problema é que muitos lojistas teresinenses ainda confiam em anotações manuais ou apenas no combinado verbal de 'nove às dezoito'. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas na justiça, o empresário é quem precisa provar que elas não existiram, caso contrário, a palavra do trabalhador prevalece como verdade absoluta.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de móveis de Teresina

Imagine um vendedor de móveis planejados em Teresina com salário base de R$ 2.000,00. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo de clientes no final do expediente, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 300,00 mensais. Sem o registro eletrônico adequado, em uma ação trabalhista de dois anos, o lojista pode ser condenado a pagar R$ 7.200,00 apenas de horas extras principais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevariam o prejuízo para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário, simplesmente por não ter o comprovante digital exigido pela legislação vigente.

Por que lojas de móveis em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.