Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Sorocaba

Gerenciar uma loja de móveis exige atenção total ao estoque e às vendas, mas a gestão de pessoal costuma ser o gargalo jurídico para muitos empresários sorocabanos. Manter o controle de jornada apenas no papel ou na base da confiança, especialmente em regiões movimentadas como o Campolim ou o Centro, é um risco invisível que pode custar caro. Embora a rotina do vendedor pareça padrão, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma dívida quase certa na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de móveis de Sorocaba

Imagine um vendedor de móveis em Sorocaba com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa será condenada a pagar essa diferença como hora extra. O cálculo baseia-se no valor da hora comum, que é R$ 10,90, acrescida de 50%, totalizando R$ 16,35 por dia trabalhado. Em um mês com 22 dias úteis, o prejuízo é de R$ 359,70 apenas em horas extras. Ao somar reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o custo total para a loja pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário.

Por que lojas de móveis em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.