Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Santos?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Santos

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de móveis no Gonzaga ou no Centro de Santos exige precisão, pois o entra e sai de clientes para orçamentos muitas vezes bagunça o registro manual de horários. Embora pareça simples anotar que a equipe cumpre o comercial padrão, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o lojista santista a multas administrativas pesadas. Sem provas digitais seguras, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de móveis de Santos

Imagine um vendedor de móveis em Santos com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não registradas e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Primeiro, divide-se o salário por 220 horas para achar o valor da hora de R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 2.044,80. Adicione a isso o reflexo no DSR, 13º salário, férias e FGTS, e uma única falha de controle pode custar mais de R$ 3.500,00 por funcionário, sem contar multas da fiscalização e honorários advocatícios.

Por que lojas de móveis em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.