Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Santos?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Santos

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de móveis no Gonzaga ou no Centro de Santos exige precisão, pois o entra e sai de clientes para orçamentos muitas vezes bagunça o registro manual de horários. Embora pareça simples anotar que a equipe cumpre o comercial padrão, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o lojista santista a multas administrativas pesadas. Sem provas digitais seguras, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de móveis de Santos

Imagine um vendedor de móveis em Santos com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não registradas e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Primeiro, divide-se o salário por 220 horas para achar o valor da hora de R$ 11,36. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 2.044,80. Adicione a isso o reflexo no DSR, 13º salário, férias e FGTS, e uma única falha de controle pode custar mais de R$ 3.500,00 por funcionário, sem contar multas da fiscalização e honorários advocatícios.

Por que lojas de móveis em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.