Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de móveis no Centro de Porto Velho exige mais do que confiança; exige precisão documental. Muitos empresários porto-velhenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o rigor tecnológico, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. A rotina de montagens e entregas, comum no setor moveleiro de bairros como o Embratel, frequentemente gera confusão na apuração de horas extras e intervalos de almoço, transformando o que parece simples no papel em um pesadelo jurídico e financeiro na hora de fechar a folha mensal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de móveis de Porto Velho

Imagine um vendedor em Porto Velho com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo a justiça presumir que qualquer alegação de hora extra do funcionário é verdadeira. Se ele alegar que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido ao fechamento da loja, teremos 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 por mês. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor acumulado, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de móveis em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.