Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Petrolina

Gerenciar uma equipe de vendas em lojas de móveis exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em polos comerciais movimentados como o Centro ou a Areia Branca. Muitos empresários petrolinenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, mas a informalidade gera um risco jurídico silencioso. Segundo a Portaria 671/2021, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a registrar o ponto, e a ausência desses registros inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Sem o controle eletrônico, a palavra do vendedor sobre horas extras não pagas ganha força total na Justiça do Trabalho, transformando a rotina administrativa em um passivo financeiro perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de móveis de Petrolina

Imagine um vendedor de móveis em Petrolina com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter trabalhado 1 hora extra por dia, sem registro de ponto para contestar. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, que acrescida de 50% sobe para R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 299,86. Se multiplicarmos esse valor por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em FGTS, 13º salário, férias e multas rescisórias. Sem o comprovante eletrônico da Portaria 671, a loja de móveis dificilmente vencerá essa disputa, sendo obrigada a pagar valores que poderiam ser evitados com um sistema de controle eficiente.

Por que lojas de móveis em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.