Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Manaus
Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de móveis no Centro ou em Adrianópolis exige atenção redobrada, pois o que parece um horário padrão das 9h às 18h costuma esconder riscos jurídicos invisíveis. A Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada, mas muitos empresários manauaras ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, confiando apenas na palavra ou em anotações manuais frágeis. O problema surge quando a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem registros fidedignos, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas que podem comprometer seriamente o caixa do seu negócio de mobiliário.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em loja de móveis de Manaus
Imagine um vendedor de loja de móveis na Cidade Nova com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.000,00 por 220 horas, o valor da hora é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 17.991,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas, transformando uma economia de controle em um prejuízo superior a R$ 25.000,00 por funcionário.
Por que lojas de móveis em Manaus escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.
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