Pra lojas de móveis em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em João Pessoa

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de móveis em bairros movimentados como Manaíra exige rigor, pois a rotina de quem atende o público pessoense raramente segue a risca o papel. A Portaria 671/2021 modernizou o registro, mas muitos empresários do setor ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, confiando em anotações manuais que perdem a validade jurídica em uma fiscalização. Sem um sistema confiável, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de móveis de João Pessoa

Imagine um vendedor de móveis em João Pessoa com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e a loja não possuir registro eletrônico válido, o juiz pode condenar a empresa a pagar esses 30 minutos diários como extras. O cálculo considera o valor da hora (R$ 9,09) acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Ao projetar esse passivo por dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 8.500,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de móveis em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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