Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de móveis em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende lojas de móveis em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de móveis em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em loja de móveis em Contagem

Gerenciar uma loja de móveis em bairros movimentados como o Eldorado ou o Centro de Contagem exige foco total nas vendas, mas a negligência com o controle de ponto eletrônico é um risco silencioso. Muitos lojistas contagenses acreditam que o horário fixo dos vendedores, das 9h às 18h, dispensa registros rigorosos por ser 'simples'. No entanto, a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o registro, a palavra do funcionário vale mais que a do patrão. Essa falha administrativa transforma a rotina da loja em um passivo trabalhista perigoso e caro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de móveis de Contagem

Imagine um vendedor de móveis em Contagem com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e a loja não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode condenar a empresa a pagar essa meia hora diária como extra. O cálculo base seria R$ 10,00 por hora normal, que vira R$ 15,00 com o adicional de 50%. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 9.900,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário.

Por que lojas de móveis em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.