Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material médico em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material médico em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material médico em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em loja de material médico em Rio Branco

Gerenciar o fluxo intenso de uma loja de material médico exige precisão, especialmente quando balconistas e repositores se dividem entre o atendimento no balcão e a organização constante do estoque. Em bairros movimentados como o Bosque ou o Centro de Rio Branco, a rotatividade de horários é um risco invisível para o empresário que ignora o controle de ponto eletrônico. Conforme a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere para o lojista o ônus de provar a jornada, tornando quase impossível vencer uma ação trabalhista se o empregado alegar horas extras não pagas durante o expediente na capital acreana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material médico de Rio Branco

Imagine um balconista de loja de material médico em Rio Branco que recebe um salário mensal de R$ 2.200,00 para uma jornada de 220 horas. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo sobe para R$ 15,00 por hora adicional (com 50% de acréscimo). Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 apenas de horas extras. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode facilmente dobrar o prejuízo financeiro para o lojista rio-branquense.

Por que lojas de material médico em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.