Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material médico em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material médico em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material médico em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em loja de material médico em Porto Alegre

Gerenciar uma loja de material médico exige atenção redobrada com a escala de balconistas e repositores que mantêm o estoque sempre em dia. Nas movimentadas ruas do Centro ou no bairro Moinhos de Vento, o fluxo de clientes é constante, o que muitas vezes leva o caixa a estender o turno ou o balconista a pular o intervalo. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário porto-alegrense fica vulnerável. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material médico de Porto Alegre

Considere um balconista em Porto Alegre com salário de R$ 2.200,00 mensais, o que resulta em um valor de hora normal de R$ 10,00. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao movimento da loja de material médico, totalizando 22 horas mensais, o custo extra seria de R$ 330,00 por mês (considerando o adicional de 50%). Em um ano, sem o controle de ponto eletrônico para comprovar os horários reais, o risco trabalhista acumulado apenas em horas extras sobe para R$ 3.960,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplicando esse valor pelo prazo prescricional de 5 anos, uma única falha de registro pode custar mais de R$ 20.000,00 por funcionário.

Por que lojas de material médico em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.