Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material médico em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material médico em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material médico em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em loja de material médico em Palmas

Gerenciar uma loja de material médico exige atenção redobrada com a escala da equipe, já que enquanto o balconista atende profissionais de saúde no Plano Diretor, o repositor organiza o estoque de insumos hospitalares em horários variados. Essa rotatividade constante em Palmas torna o controle de jornada manual um risco invisível para o empresário local. Sem o registro eletrônico adequado previsto na Portaria 671/2021, o lojista palmense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, sob pena de multas pesadas e condenações automáticas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material médico de Palmas

Imagine um balconista de uma loja de material médico em Taquaralto com salário base de R$ 2.000,00. Se esse colaborador alegar que trabalhava uma hora extra por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo de passivo se torna alarmante. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra seria de R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado apenas em horas extras chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida trabalhista para mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário.

Por que lojas de material médico em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.