Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material médico em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material médico em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material médico em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em loja de material médico em Fortaleza

Gerenciar uma loja de material médico exige atenção redobrada com a escala da equipe, já que o fluxo entre o balcão de vendas e a reposição de estoque é constante. Muitos empresários fortalezenses que possuem unidades na Aldeota ou no Centro acabam negligenciando o controle de ponto eletrônico, confiando apenas na anotação manual ou na palavra do funcionário. No entanto, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de verdade na justiça. Isso significa que, em caso de processo, o ônus da prova se inverte, e o estabelecimento pode ser condenado a pagar horas extras que nem sequer foram trabalhadas, gerando um rombo financeiro inesperado no fluxo de caixa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material médico de Fortaleza

Imagine um balconista de uma loja de material médico em Fortaleza com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia sem receber, e a empresa não possuir o registro eletrônico conforme a Portaria 671, o juiz pode presumir que a alegação é verdadeira. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o prejuízo acumulado chega a R$ 19.800,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar a condenação para mais de R$ 25.000,00 por um único funcionário.

Por que lojas de material médico em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.