Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material médico em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material médico em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material médico em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em loja de material médico em Caxias do Sul

Gerenciar uma loja de material médico exige atenção redobrada com o fluxo constante de repositores e balconistas que circulam pelo salão de vendas. Em regiões movimentadas como o bairro São Pelegrino, a rotatividade de clientes e a necessidade de estoque sempre abastecido fazem com que muitos empresários caxienses negligenciem o registro de jornada. O problema é que, conforme a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente inverte o ônus da prova. Sem registros precisos, qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário é presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos financeiros que podem comprometer a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material médico de Caxias do Sul

Considere um balconista de uma loja de material médico no Centro de Caxias do Sul com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar que trabalhava uma hora extra por dia sem o devido registro de ponto, o cálculo do prejuízo é rápido: o valor da sua hora normal é R$ 10,00, que acrescida de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, o custo apenas de horas extras seria de R$ 330,00. Projetando isso em um processo trabalhista de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o empresário pode ser condenado a pagar mais de R$ 10.000,00 por um único funcionário, simplesmente por não possuir o comprovante eletrônico da jornada.

Por que lojas de material médico em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.