Pra lojas de material médico em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em loja de material médico em Caucaia

Gerenciar uma loja de material médico exige atenção redobrada, especialmente com equipes divididas entre o balcão de vendas e o estoque pesado. No dia a dia de comércios no Centro de Caucaia ou no Tabapuá, é comum que o repositor chegue mais cedo para organizar as prateleiras ou que o balconista estenda o atendimento para suprir demandas de clínicas locais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na justiça do trabalho cearense.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material médico de Caucaia

Imagine um balconista de loja de material médico em Caucaia com salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador alegar que trabalhava uma hora extra por dia sem registro, o cálculo vira um pesadelo financeiro. Uma hora extra com adicional de 50% custaria aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, além de juros e honorários advocatícios, uma única falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 12.000,00 por funcionário, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa do pequeno lojista.

Por que lojas de material médico em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.

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