Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Serra?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Serra

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de material de construção exige precisão, especialmente em polos comerciais como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro. Embora a rotina de entrada às 9h e saída às 18h pareça previsível, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para o caixa do empresário serrano. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não fazia o intervalo de almoço completo, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material de construção de Serra

Imagine um vendedor em Serra que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao movimento da loja de material de construção, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 11 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 por mês. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle pode custar mais de R$ 5.000,00 por funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de material de construção em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.