Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Rio Branco

Gerenciar uma loja de material de construção exige fôlego, especialmente quando o movimento no Centro ou no Bosque aumenta e o controle de jornada acaba ficando em segundo plano. Muitos empresários rio-branquenses acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h no papel é suficiente, mas a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre uma brecha perigosa. Sem o ponto digital, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer alegação de hora extra não paga pode se tornar uma dívida impagável na justiça do trabalho local, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico desnecessário para o lojista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material de construção de Rio Branco

Imagine um vendedor de sua loja em Rio Branco que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço para atender clientes da Estação, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. O cálculo de 30 minutos extras diários soma 11 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 por mês. Em um processo retroativo de cinco anos, essa falha no controle gera uma dívida base de R$ 9.900,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias, que podem dobrar esse valor facilmente.

Por que lojas de material de construção em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.