Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Porto Velho

Gerenciar o fluxo de vendedores e entregadores em uma loja de material de construção em Porto Velho exige mais do que confiança na palavra; exige precisão jurídica. Muitos empresários no Centro ou no bairro Embratel ainda sofrem na hora de fechar a folha, pois aquele horário padrão das 9h às 18h raramente reflete a realidade das cargas e descargas ou do atendimento estendido aos porto-velhenses. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o lojista fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Na prática, se o funcionário alegar horas extras não pagas e você não tiver o registro fiel, a justiça presume que o trabalhador está falando a verdade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material de construção de Porto Velho

Imagine um vendedor de materiais básicos com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09 (2.000 dividido por 220 horas mensais). Com o adicional de 50%, essa hora extra custa R$ 13,63 ao caixa da empresa. Em um mês com 22 dias úteis, o prejuízo acumulado é de R$ 299,86 apenas em horas extras. Se somarmos os reflexos em FGTS, 13º salário e férias sobre esse valor ao longo de um ano, o custo oculto ultrapassa R$ 4.000,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de controle seguro e validado pela legislação vigente.

Por que lojas de material de construção em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.