Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Joinville

Gerenciar o fluxo de vendedores e carregadores em uma loja de material de construção exige precisão, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque parece simples, mas gera gargalos na folha de pagamento. Muitos empresários joinvilenses, com unidades no Centro ou no Bucarein, ainda confiam em anotações manuais que não cumprem as exigências da Portaria 671/2021. O problema é que, sem um registro eletrônico inviolável, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o lojista quem precisa provar o contrário, transformando o controle de ponto em uma blindagem jurídica essencial para a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material de construção de Joinville

Imagine um vendedor em Joinville com salário base de R$ 2.200,00. Se ele registrar apenas 15 minutos extras por dia devido ao atendimento de clientes no final do expediente, isso soma 5 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00, totalizando R$ 75,00 por mês. Em uma ação trabalhista de dois anos sem controle de ponto eletrônico, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, como 2 horas extras diárias. Nesse cenário, o valor saltaria de R$ 75,00 para R$ 600,00 mensais. Em 24 meses, a loja de material de construção teria um prejuízo de R$ 14.400,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas.

Por que lojas de material de construção em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.