Pra lojas de material de construção em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Caucaia

Gerenciar o fluxo de vendedores e carregadores em uma loja de material de construção exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Centro de Caucaia ou no bairro Jurema aperta. Muitos empresários caucaienses acreditam que manter horários fixos de entrada e saída no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a empresa perde a presunção de veracidade da jornada, e qualquer processo trabalhista inverte o ônus da prova contra o lojista, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico e financeiro evitável com tecnologia correta.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material de construção de Caucaia

Imagine um vendedor em sua loja no Tabapuá com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça 10 minutos de atraso na saída diariamente por falta de controle eletrônico, o cálculo é pesado. Com divisor 220, a hora vale R$ 9,09. Com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, esses 10 minutos diários somam 3,66 horas, totalizando R$ 49,88 mensais. Em um processo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 2.992,80. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º, além da multa da Súmula 338 do TST por falta de registros, um único funcionário pode custar mais de R$ 6.000,00 extras para o caixa da loja.

Por que lojas de material de construção em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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