Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Caruaru

Gerenciar o fluxo de vendedores e carregadores em uma loja de material de construção exige precisão, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque consome o tempo do empresário. Manter o controle de jornada apenas no papel ou na confiança é um erro estratégico que expõe os lojistas de Caruaru a passivos trabalhistas evitáveis. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e a falta deles sobrecarrega o fechamento do mês, gerando insegurança jurídica. No Centro ou no bairro Maurício de Nassau, o lojista que ignora a Súmula 338 do TST assume o risco de ter que provar a jornada do funcionário na justiça, invertendo o ônus da prova contra a própria empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material de construção de Caruaru

Imagine um vendedor em Caruaru com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não pagas por falta de marcação eletrônica. Sem o ponto eletrônico adequado, a justiça pode presumir que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.635,60. Ao adicionar reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e o FGTS de 8%, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 2.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que encarecem a operação da loja de material de construção.

Por que lojas de material de construção em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.