Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Campinas

Gerenciar uma loja de material de construção em bairros movimentados como o Cambuí ou o Taquaral exige fôlego, especialmente quando o fechamento do mês revela a dor de cabeça dos cartões de ponto manuais. Muitos empresários campineiros acreditam que manter o horário padrão de entrada às 9h e saída às 18h no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o lojista fica vulnerável a fiscalizações rigorosas na região de Campinas, transformando a simples rotina do vendedor em um passivo trabalhista silencioso que pode comprometer o lucro de meses de vendas de insumos e ferramentas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material de construção de Campinas

Imagine um vendedor de sua loja em Campinas com salário base de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se ele alegar que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, você terá dificuldade em contestar. O cálculo de 30 minutos extras diários soma 11 horas mensais. Com o adicional de 50%, a hora extra passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Em um ano, apenas esse intervalo não comprovado custa R$ 1.980,00 em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que elevam o prejuízo para aproximadamente R$ 2.800,00 por funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Por que lojas de material de construção em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.