Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Boa Vista

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de material de construção exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque faz o controle manual se tornar um caos administrativo. Muitos empresários boa-vistenses, com unidades no Centro ou no Caçari, acreditam que anotar horários fixos de entrada e saída é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem um ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, punindo a empresa que não apresenta registros reais das jornadas praticadas no dia a dia da obra e do varejo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de material de construção de Boa Vista

Imagine um vendedor de materiais de construção em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz apenas 30 minutos extras por dia devido ao atendimento de última hora, isso soma 11 horas mensais. Sem o registro eletrônico para provar o horário exato, o funcionário pode alegar em juízo que trabalhava duas horas a mais diariamente. No cálculo da Súmula 338, a falta do ponto faz a empresa perder a defesa. Considerando o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescida de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, o que seriam R$ 1.800,00 de horas reais pode saltar para uma condenação de R$ 7.200,00 apenas em horas extras não comprovadas, fora os reflexos em férias e décimo terceiro.

Por que lojas de material de construção em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.