Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Boa Vista

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de material de construção exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque faz o controle manual se tornar um caos administrativo. Muitos empresários boa-vistenses, com unidades no Centro ou no Caçari, acreditam que anotar horários fixos de entrada e saída é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem um ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, punindo a empresa que não apresenta registros reais das jornadas praticadas no dia a dia da obra e do varejo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material de construção de Boa Vista

Imagine um vendedor de materiais de construção em Boa Vista com salário de R$ 2.000,00. Se ele faz apenas 30 minutos extras por dia devido ao atendimento de última hora, isso soma 11 horas mensais. Sem o registro eletrônico para provar o horário exato, o funcionário pode alegar em juízo que trabalhava duas horas a mais diariamente. No cálculo da Súmula 338, a falta do ponto faz a empresa perder a defesa. Considerando o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescida de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, o que seriam R$ 1.800,00 de horas reais pode saltar para uma condenação de R$ 7.200,00 apenas em horas extras não comprovadas, fora os reflexos em férias e décimo terceiro.

Por que lojas de material de construção em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.