Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de material de construção em Belém?

Sim. O PontoBarato atende lojas de material de construção em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de material de construção em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em loja de material de construção em Belém

Gerenciar o fluxo de vendedores e carregadores em uma loja de material de construção exige atenção redobrada, especialmente com as exigências da Portaria 671/2021. No cotidiano agitado de bairros como o Umarizal ou o Marco, em Belém, é comum que o registro de horários acabe ficando em segundo plano diante da correria para atender obras e entregas. No entanto, confiar apenas em anotações manuais ou no acerto verbal gera uma vulnerabilidade jurídica enorme. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, os empreendedores belenenses ficam expostos à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase automática na Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de material de construção de Belém

Imagine um vendedor de uma loja de material de construção em Belém com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia de segunda a sexta, totalizando 22 horas mensais, e a empresa não possuir os registros de ponto válidos, o cálculo será severo. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando pelas 22 horas, o custo mensal é de R$ 299,86. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor salta para R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem facilmente dobrar o prejuízo final para o lojista belenense.

Por que lojas de material de construção em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.