Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Santos?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Santos

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de eletrodomésticos exige precisão, especialmente quando a rotina no Gonzaga ou no Centro de Santos aperta com o movimento de clientes. Manter o registro de jornada apenas no papel ou na confiança, acreditando que o horário das 9h às 18h é imutável, representa um risco jurídico invisível para os empresários santistas. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros fidedignos, qualquer alegação de hora extra não paga torna-se uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Santos

Imagine um vendedor de eletrodomésticos com salário base de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, a loja perde a defesa e o cálculo retroativo de dois anos pode ser devastador. O valor da hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Multiplicando 10 horas por 24 meses, chegamos a R$ 3.600,00 apenas de principal. Somando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 1.200,00 adicionais), o prejuízo por um único funcionário ultrapassa R$ 4.800,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que elevam o custo operacional da empresa drasticamente.

Por que lojas de eletrodomésticos em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.