Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Salvador

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de eletrodomésticos na Pituba ou no movimentado centro de Salvador exige atenção redobrada para evitar prejuízos invisíveis. Embora a rotina pareça previsível no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem registros fidedignos, o empresário soteropolitano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual fiscalização ou processo, se você não provar o horário exato, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade, gerando multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Salvador

Imagine um vendedor de eletrodomésticos em Salvador com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o custo será alto. Pela regra, você pagaria o período suprimido com adicional de 50%. No cálculo, uma hora extra custa R$ 13,63. Com 22 dias úteis, seriam R$ 149,93 mensais apenas de indenização de intervalo. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 1.799,16 por funcionário, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem dobrar esse valor rapidamente no fechamento das contas.

Por que lojas de eletrodomésticos em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.