Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Rio Branco

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, especialmente em polos comerciais movimentados como o Centro de Rio Branco ou o bairro Bosque. O fluxo de clientes para olhar geladeiras e fogões costuma bagunçar o horário de almoço e a saída da equipe, transformando aquele controle manual em um pesadelo na hora de fechar a folha. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário rio-branquense fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a falta de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador em uma eventual reclamação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Rio Branco

Imagine um vendedor de uma loja de eletrodomésticos na Estação que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST presume que ele está certo. O cálculo de uma única hora extra diária (com adicional de 50%) seria de aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.196,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que lojas de eletrodomésticos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.