Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Rio Branco

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, especialmente em polos comerciais movimentados como o Centro de Rio Branco ou o bairro Bosque. O fluxo de clientes para olhar geladeiras e fogões costuma bagunçar o horário de almoço e a saída da equipe, transformando aquele controle manual em um pesadelo na hora de fechar a folha. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário rio-branquense fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais, já que a falta de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador em uma eventual reclamação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Rio Branco

Imagine um vendedor de uma loja de eletrodomésticos na Estação que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST presume que ele está certo. O cálculo de uma única hora extra diária (com adicional de 50%) seria de aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 7.196,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que lojas de eletrodomésticos em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.