Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Porto Alegre

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de eletrodomésticos exige precisão, especialmente quando a rotina parece simples no papel, mas se torna um pesadelo burocrático no fechamento do mês. Muitos lojistas do Centro ou do Moinhos de Vento ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para evitar passivos judiciais. Sem um sistema robusto, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Para os porto-alegrenses que buscam segurança jurídica, formalizar cada minuto do expediente é a única forma de impedir que alegações de horas extras não pagas comprometam o lucro das vendas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Porto Alegre

Imagine um vendedor de loja de eletrodomésticos com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado 10 horas extras por semana sem o devido registro. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. O cálculo de 40 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o custo em aproximadamente R$ 600,00 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chegaria a R$ 14.400,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Somando juros e honorários, o prejuízo para o caixa da loja ultrapassaria facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário mal monitorado.

Por que lojas de eletrodomésticos em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.