Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Palmas
Gerenciar uma equipe de vendas no Plano Diretor ou em Taquaralto exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois o fluxo intenso de clientes em Palmas pode facilmente desregular o horário de almoço dos vendedores. Embora pareça simples manter o padrão das 9h às 18h, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe as lojas de eletrodomésticos a multas administrativas pesadas e processos judiciais. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Palmas
Imagine um vendedor de uma loja de eletrodomésticos em Palmas que recebe um salário base de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente por falta de controle de ponto, a empresa terá um custo alto. Considerando o valor da hora de R$ 10,00 e o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o intervalo suprimido gera R$ 165,00 mensais apenas de horas extras. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor salta para R$ 3.960,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 7.000,00 por um único colaborador.
Por que lojas de eletrodomésticos em Palmas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.
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