Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Joinville

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos em bairros movimentados como o Centro ou o América exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes estendem o atendimento para fechar uma venda importante. Embora o horário comercial em Joinville pareça previsível, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 transforma o fechamento do mês em um campo minado. Sem o controle rigoroso, o empresário joinvilense perde a presunção de veracidade da jornada, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e obriga o patrão a provar que o funcionário não fez horas extras indevidas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Joinville

Imagine um vendedor de eletrodomésticos no Bucarein com salário base de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.200,00 por 220 horas, temos R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico, sua loja de eletrodomésticos terá extrema dificuldade em contestar esses valores, resultando em condenações que pesam no caixa.

Por que lojas de eletrodomésticos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.