Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Joinville

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos em bairros movimentados como o Centro ou o América exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes estendem o atendimento para fechar uma venda importante. Embora o horário comercial em Joinville pareça previsível, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 transforma o fechamento do mês em um campo minado. Sem o controle rigoroso, o empresário joinvilense perde a presunção de veracidade da jornada, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e obriga o patrão a provar que o funcionário não fez horas extras indevidas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Joinville

Imagine um vendedor de eletrodomésticos no Bucarein com salário base de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.200,00 por 220 horas, temos R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico, sua loja de eletrodomésticos terá extrema dificuldade em contestar esses valores, resultando em condenações que pesam no caixa.

Por que lojas de eletrodomésticos em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.